学府外语口语（初级）培训方案

Junior Oral English Training for Company

培训目标（Training Aim）

1、攻克发音、突破聋哑英语、提高口语表达能力

2、掌握相关的专业术语表达方式，扩大词汇量，进一步提高口语表达的准确性

3、培训口语为主，能够进行较流利的日常英语交流和相关专业的英语交流

4、建立公众英语演说自信

培训对象（Training Object）

有一定英语基础的聋哑英语学习者。具体：

1、基础：具备1000词汇量或以下者

2、听力：差

3、口语：差

4、自信：没有自信、羞于开口

教学特色（Teaching Characteristics）

1、疯狂英语教学法，打破传统、师生直接互动

2、一口气训练法、三最口腔肌肉训练法、五大发音秘诀、手势突破发音法、突破哑巴英语

3、将相关专业英语术语溶入日常英语交流中并脱口而出

4、老师以演讲式教学模式让学员建立说英语的自信

5、激发对英语的浓厚兴趣，培养每天操练英语、说英语的好习惯

6、上课模式体现灵活性、多样性，实境模拟、演讲训练、演讲辩论、话题讨论、趣味游戏、分组比赛、话剧表演等

7、老师会添加额外英语口语资料，用于课堂上实战，不拘泥于课本

授课教师（teacher）

中文教师和外籍教师联合授课： 中教负责基础教学和语法教学；外教负责口语教学。

教材特色（Material Characteristics）

《商务剑桥英语》初级  和内部《自编教材》  

1）、由易到难、由浅入深、自成体系。

2）、遵循语言学习的自然逻辑规律。发音 → 方法 → 句型 → 句子 → 对话 → 文章→ 自由辩论→ 自由发挥；即：在句子里练地道发音 → 掌握学习英语口语的正确方法 → 掌握实用句型 → 脱口而出鲜活地道的句子 → 扩展为对话 → 脱口而出实用短文 → 大幅度提高口语表达能力。

3）、遵循“疯狂英语三大革命性理论”设计。

a. 学英语最重要的是学发音。从开始学音标时就将五大发音秘诀应用到句子里，归纳了更多操练发音的实用句子。

b. 句子中心论。在句子中学的发音才是地道的发音；在句子中说的单词才是有生命力的单词；在句子中掌握的语法才是有用的语法；本书自始至终以易操练句子为中心。

c. 学英语是体力劳动，不是脑力劳动。本书完全设计为易操练、易掌握的特点。

课时分配（Teaching Hours）

1、总课时：50－100学时/期

2、具体上课时间：和贵企业协商（如：2－3次/周，4－6h/周）

考核标准（Checking Standard）

任课老师对参加培训的人员进行英语考核，并将考核成绩报告给贵司负责人。

总结报告（General Report）

任课老师对本次参加英语培训的人员进行考核后，认真写出总结报告，并上交给贵司负责人。

课程管理（Course Management）

我们和贵司洽谈成功后，会提供给贵司作为参考。

报价（Quotation）

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